Как представить заявление на возмещение из ФСС пособий. Электронный журнал. Если в компании сумма выплаченных пособий в отчетном периоде превысила сумму начисленных страховых взносов, то разницу можно зачесть в счет будущих платежей или возместить из бюджета фонда (ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ ). Для возврата денег надо подать в свой филиал фонда специальное заявление. Утвержденной формы для этого нет.
Подборка наиболее важных документов по вопросу Заявление на возмещение расходов ФСС (нормативно-правовые акты, формы, статьи. Этот бланк рекомендованный. И заявление на возмещение пособий даже в произвольной форме сотрудники ФСС примут. Но важно. Б) подать документы в свои филиал ФСС для получения возмещения Заявление о выделении средств на выплату пособия от ФСС.
Поэтому столичное Отделение ФСС РФ разработало свой бланк заявления для возмещения пособий из фонда. Его можно скачать на официальном сайте ведомства r77. fss. ru в разделе «Бланки». Что должно быть в заявлении. Размещенный на сайте бланк рекомендованный, то есть компании не обязаны его использовать. Поэтому сотрудники ФСС примут заявление на возмещение пособий даже в произвольной форме.
Но важно, чтобы в документе были все обязательные реквизиты, перечисленные в приказе Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Это наименование и адрес страхователя, регистрационный номер, сумма средств для выплат пособий, дата и подписи. Сотрудники соцстраха также просят четко написать в документе, что компания хочет именно возместить свои расходы на пособия. Иначе срок возмещения затянется. Без такой оговорки в фонде могут решить, что организация просит выделить ей средства на соцвыплаты. Это будет значить, что в компании либо нет денег на пособия, либо она не платит страховые взносы (например, при льготной деятельности).
Заявление на возмещение средств из ФСС (образец). Как возместить в ФСС РФ расходы организации по больничным листам.
Тогда соцстрах потребует справку из банка о том, что счета организации не заблокированы, или же документы, подтверждающие право на льготу. Также при заполнении заявления необходимо обратить внимание на таблицу с расходами. Здесь надо отразить только те суммы пособий, которые не покрыты за счет взносов и которые компания хочет возместить. Если записать туда все выплаченные пособия, в ФСС потребуют переделать заявление на возмещение пособий.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ; Портал ФСС Заявление на возмещение по страхованию на случай временной. (Порядок заполнения); Заявление о подтверждении основного вида 24 - ФСС РФ) · Бланк заявления о возмещении расходов по обязательному.
Какие документы надо подать вместе с заявлением. Вместе с заявлением на возмещение расходов на пособия в ФСС необходимо сдать промежуточный расчет по форме-4 ФСС, сами больничные и расчет пособий по ним.
Расчет лучше оформить в виде бухгалтерской справки. В ней привести данные о получателе пособия, его зарплату за весь расчетный период и сам расчет пособия. Когда компания получит деньги из фонда. Отделение ФСС должно перечислить деньги в течение 10 календарных дней после получения заявления на возмещение пособий (ч. 3 ст. 4.
Если сумма расходов на выплату социальных пособий больше, чем сумма взносов, компания может обратиться в ФСС за возмещением. 4- ФСС, Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на 3, Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной. Форма заявления, предоставляемого гражданином льготной категории ( лично) Постановлений ФСС РФ от 26.01.2007 № 15, от 12.08.2011 № 177) Документы, на возмещение /возврат/зачет сумм излишне.
6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ). Но если у фонда возникнут сомнения в оправданности выплат или их размера, то он сначала проведет проверку. На это у ФСС есть три месяца. Причем для проведения камеральной проверки особого решения не требуется (ст. 34.
35 Закона № 212-ФЗ). Поэтому, если в течение 10 дней на счет компании не пришли деньги из фонда, скорее всего проходит проверка.
В столичном отделении соцстраха советуют позвонить в свой филиал и уточнить эту информацию. Кстати, на проверке фонд вправе запросить дополнительные документы (ч. 4 ст. 4. 6 Закона № 255-ФЗ ).
Например, копии трудовых договоров и паспортов работников, зарплатные ведомости и пр.